Nieuws over Training en Coaching, Croan Consult

Nieuws

Lees hier het laatste nieuws.

Filmpje: een alternatieve kijk op verslaving

Een interessante video met een alternatieve kijk op de werking van een verslaving. Hierin stelt men dat de voornaamste oorzaak van een verslaving de omgeving van de verslaafde is, niet perse de drugs op zich. Twee interessante voorbeelden zijn diaformine toediening in het ziekenhuis en een sterk heroïnegebruik van soldaten in de Vietnam oorlog. In beide gevallen is er na het terugkeren van de ‘gebruikers’ in hun normale omgeving geen of nauwelijks sprake van een middelen verslaving.  Croan Consult staat altijd open voor nieuwe ontwikkelingen en veranderingen binnen het werkveld, in dit geval de verslavingszorg.

Lees meer…

E-learning even effectief als traditionele (na)scholing

LONDEN – Elektronische trainingsprogramma’s maken onderwijs en nascholing voor veel meer mensen en op veel meer plaatsen beschikbaar, wat het mogelijk maakt om miljoenen extra studenten op te leiden tot zorgprofessionals. Uit een recent onderzoek in opdracht van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) blijkt dat e-learning even effectief is in het trainen van zorgpersoneel als traditionele (na)scholingsvormen. De resultaten bevestigen de grote toegevoegde waarde van e-learning, zoals Dental Tribune International bijvoorbeeld aanbiedt via het gratis online nascholingsplatform DT Study Club.

Lees meer…

Online marktplaats arbeidsgehandicapten

Vandaag wordt een online platform gelanceerd waar bedrijven sociaal ondernemers kunnen vinden, die mensen met een fikse afstand tot de arbeidsmarkt in dienst willen nemen. Hiermee kunnen bedrijven die wel willen meedingen naar opdrachten bij gemeenten, maar niet zelf kunnen voldoen aan de gemeentelijke eisen ten aanzien van social return, alsnog meedoen aan een aanbesteding.

Lees meer…

Interessante lezing van Jim van Os over de term Schizofrenie

De term schizofrenie is onterecht gekoppeld geraakt aan uitzichtloosheid. Jim van Os legt uit waarom hij de GGZ beweegt om de term schizofrenie te verlaten. Hij beoogt dat negatieve verwachtingen en doemscenario’s plaatsmaken voor optimisme en hoop voor mensen met een kwetsbaarheid voor psychose. Het echt diagnostische proces gaat niet over het vinden van het best passend label, maar over de vraag: wat hebben mensen nodig om te herstellen?’

Lees meer…

1,6 miljoen werknemers te maken met agressie op werk

Brisk Magazine: Bijna een kwart van de werknemers heeft te maken met agressie en geweld op het werk

Dat betekent dat jaarlijks ruim 1,6 miljoen werknemers slachtoffer hiervan zijn, waarvan 200.000 zelfs (zeer) vaak. Agressie en geweld op de werkvloer  vermindert het werkplezier, verhoogt stress, geeft psychische klachten en kan leiden tot uitval. Op maandag 26 oktober vertelden in de Melkweg in Amsterdam onder meer Landal GreenParks, Holland Casino, ING en de IND aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) over hun aanpak van agressie en geweld tegen werknemers. Deze goede voorbeelden worden de komende tijd met andere werkgevers gedeeld.

Lees meer…

Om te veranderen is gedragstraining nodig

Is gedragstraining het aanleren van kunstjes? Absoluut niet, zegt klinisch psycholoog Hans Orlemans: we kunnen onszelf namelijk in kleine stapjes en door veel te oefenen een eigenschap aanleren. Gewoon door dat wat er aan gedrag bijhoort te gaan doen. Kleine gedragsveranderingen kunnen tot kleine veranderingen in het zelfbeeld leiden en kleine veranderingen in je zelfbeeld kunnen de volgende gedragsverandering makkelijker maken. Anders doen kan leiden tot anders denken.

Veel bedrijfsopleidingen hebben tot doel het aanleren of verbeteren van vaardigheden, zoals leidinggeven, samenwerken of verkopen. Allemaal gedragingen, prestaties die medewerkers moeten laten zien. Het geven van kennis en inzicht kan dit leerproces bespoedigen, maar het feitelijke gedrag van de deelnemers is dat waar het uiteindelijk om draait.

Lees meer…

Trainer Astrid van Hout

Super compliment ontvangen over trainer Astrid van Hout deze week : “Had geen andere trainer dan Astrid willen hebben. Duidelijk. Heel energievol en veel goeie tips!” Met een 9,1-waardering van alle deelnemers. Topper!

Mooie referentie voor Croan

Weer een mooie referentie ontvangen van René van Trijp, hoofd P&O RIBW Brabant: “Croan Consult is voor mij een partij die goed meedenkt met de opdrachtgever. Kleinschalig en goed benaderbaar, met een hoog kwaliteitsniveau van haar docenten. Vandaar de jarenlange samenwerking.”

Scholing door professionals. Klantgericht, deskundig maatwerk. Training en Coaching Bureau, Croan Consult.