Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

Wanneer:
3 september 2019 @ 09:00 – 16:30
2019-09-03T09:00:00+02:00
2019-09-03T16:30:00+02:00
Waar:
Seats2Meet Utrecht
Moreelsepark 65
3511 EP Utrecht
Nederland

In de dagelijkse werkpraktijk heb je te maken met medewerkers of cliënten met psychische kwetsbaarheden. Deze mensen hebben veel kwaliteiten, maar vragen tegelijkertijd in de begeleiding specifieke aandacht. Waar moet je rekening mee houden? Hoe kan je deze groep motiveren? Hoe ga je met veranderingen om? En, wat doe je bij aanhoudend of ongewenst gedrag? Om het zo praktisch mogelijk te houden focust deze training zich expliciet op ‘gedrag’. Wat zie je? En, wat doe je?

Je leert welke types van gedrag je kan herkennen (signaleren) en welke aandachtspunten hierbij horen. Je krijgt inzicht in je persoonlijke voorkeursgedrag, je kwaliteiten en valkuilen. Daarnaast krijg je handvatten en leer je vaardigheden hoe gemakkelijker om te gaan met deze medewerkers en cliënten.

Doelstelling training Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

De training heeft tot doel:

  • Verhogen van de gevoeligheid voor psychische kwetsbaarheden.
  • Herkennen van belangrijke gedragingen horend bij psychische kwetsbaarheden.
  • Aanleren van basisvaardigheden in het omgaan met psychische kwetsbaarheden in de praktijk.

Doelgroep

Aan elke training kunnen bij voorkeur negen, maximaal twaalf medewerkers deelnemen. Het niveau van de training is op maat: MBO/HBO.

E-learning en voorbereiding training Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

Voorafgaand aan de training maak je de e-learning ‘Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden’. Voorwaarde van deelname aan de praktijktraining is het afronden met een voldoende van de e-learning. In de e-learning maken we onder meer gebruik van ‘De Begeleidingskaarten SBCM’. Deze kaarten zijn ontwikkeld voor de sociale werkvoorziening, maar zijn ook buiten de sociale werkvoorziening zeer praktisch bruikbaar om gedrag.

Daarnaast vragen we je vooraf een leerwens en casus naar Croan Consult te sturen. Met de leerwens en casus maakt de trainer het programma verder op maat.

M-learning

Croan Consult heeft een eigen methode ontwikkeld in het werken met acteur: M-learning, leren in het moment. Dit is een interactieve, drempelverlagende oefenvorm, waarbij we gebruik maken van de interactie in het hier en nu. De acteur maakt als het ware onderdeel uit van de groep. Dit zorgt voor een natuurlijke respons van reageren en inzicht in persoonlijke kwaliteiten en valkuilen. Hier spelen trainer en acteur op in en reiken coachenderwijs tools aan. Deze methode verhoogt het leerrendement en het plezier in de trainingen.

Programma praktijktraining Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

Programma dagdeel 1

  • Ontvangst en kennismaking
  • Ontstaan van psychische problematiek
  • Toepasbaarheid van de Roos van Leary
  • Interactief gesprek met een ervaringsdeskundige
  • Evaluatie en afronding dagdeel een

Programma dagdeel 2

  • Ontvangst en korte terugblik op het eerste dagdeel.
  • Deelnemers sturen van tevoren een praktijkcasus. De acteur zet gedragingen in (op basis van praktijk casuïstiek en begeleidingskaarten). Bijvoorbeeld vasthoudend/niet flexibel gedrag of psychotisch gedrag. Deelnemers leren hoe ze gedrag kunnen herkennen/signaleren én hoe ze dit concreet kunnen maken en met collega’s kunnen bespreken. Dit vergroot de gevoeligheid voor psychische kwetsbaarheden en helpt medewerkers om preventief na te denken over hun aanpak.
  • Concrete feedback en tips voor de aanpak van mensen met een psychische kwetsbaarheid.
    • Met betrekking tot de begeleiding en instructie
    • De werkinhoud
    • De werkomgeving (ken de triggers van iemand met een psychose om de kans op herhaling (en daarmee langdurig uitval en restschade) te verkleinen)
  • In de training besteden we bewust aandacht aan gedrag in plaats aan concrete stoornissen. Wel worden er bepaalde gedragingen gelinkt aan diagnoses. De volgende psychische gedragingen komen in dagdeel 2 of 3 van de training aan bod:
    • Vasthoudend gedrag
    • Faalangstig gedrag
    • Verstandelijk zwak gedrag
    • Concentratiezwak gedrag
    • Impulsief gedrag
    • Psychotisch gedrag
    • Niet-sociaal gedrag
    • Teruggetrokken gedrag
    • Situaties voor de acteur zijn geschreven op basis van de aangeleverde casuïstiek.
  • De Roos van Leary gebruiken we om patronen in communicatie te doorbreken en bewuste keuzes in communicatie in te zetten. Persoonlijke zelftesten van de Roos van Leary worden besproken, hieruit volgen kwaliteiten en valkuilen en tips voor de praktijk.
  • Evaluatie en afronding.

Programma dagdeel 3

  • Ontvangst en korte terugblik op het vorige dagdeel
  • Deelnemers sturen van tevoren een praktijkcasus. De acteur zet gedragingen in (op basis van praktijk casuïstiek en begeleidingskaarten). Bijvoorbeeld vasthoudend/niet flexibel gedrag of psychotisch gedrag. Deelnemers leren hoe ze gedrag kunnen herkennen/signaleren én hoe ze dit concreet kunnen maken en met collega’s kunnen bespreken. Dit vergroot de gevoeligheid voor psychische kwetsbaarheden en helpt medewerkers om preventief na te denken over hun aanpak.
  • Concrete feedback en tips voor de aanpak van mensen met een psychische kwetsbaarheid.
    • Met betrekking tot de begeleiding en instructie
    • De werkinhoud
    • De werkomgeving (ken de triggers van iemand met een psychose om de kans op herhaling (en daarmee langdurig uitval en restschade) te verkleinen)
  • In de training besteden we bewust aandacht aan gedrag in plaats aan concrete stoornissen. Wel worden er bepaalde gedragingen gelinkt aan diagnoses. De volgende psychische gedragingen komen in dagdeel 2 of 3 van de training aan bod:
    • Vasthoudend gedrag
    • Faalangstig gedrag
    • Verstandelijk zwak gedrag
    • Concentratiezwak gedrag
    • Impulsief gedrag
    • Psychotisch gedrag
    • Niet-sociaal gedrag
    • Teruggetrokken gedrag
    • Situaties voor de acteur zijn geschreven op basis van de aangeleverde casuïstiek.
  • De Roos van Leary gebruiken we om patronen in communicatie te doorbreken en bewuste keuzes in communicatie in te zetten. Persoonlijke zelftesten van de Roos van Leary worden besproken, hieruit volgen kwaliteiten en valkuilen en tips voor de praktijk.
  • Evaluatie en afronding.

Programma dagdeel 4 (follow up)

  • Ontvangst
  • Rendement van de basistraining:
  • Wat heb je geleerd?
  • Wat heb je ermee gedaan?
  • Wat heeft het concreet opgeleverd?
  • Update theorie
  • Casuïstiek: tips en trucs, met trainingsacteur
  • Evaluatie

Prijsopgave training Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

De prijs per deelnemer bedraagt:

  • Voor  de e-learning ‘Psychische kwetsbaarheden’ per deelnemer € 69, exclusief BTW 21% BTW.
  • Voor de training van vier dagdelen (inclusief follow-up) € 590, vrij van BTW.

BKN leden ontvangen 10% korting op de genoemde prijzen.

Planning

Training 1

Locatie: Utrecht

Tijden: 9:00 uur – 16.30 uur of 9.00 uur- 12.30 uur.

  • Dinsdag 3 september hele dag met lunch, ochtend met ervaringsdeskundige, middag met acteur (9:00 uur – 16.30 uur ).
  • Dinsdag 10 september ochtend met acteur (9.00 – 12.30 uur).
  • Dinsdag 14 januari follow-up ochtend (9.00 – 12.30 uur).

Aanmelden training Omgaan met Psychische Kwetsbaarheden

Aanmelden kan per mail of via:

Ga naar het Nieuwsoverzicht